Использование (применение) средств индивидуальной защиты

Программа «Использование (применение) средств индивидуальной защиты» разработана в соответствии с постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 г. № 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда» (вместе с «Правилами обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда»), с учетом действующего законодательства РФ

Практико-ориентированный курс, направленный на подготовку работников правильному выбору, применению и обслуживанию средств индивидуальной защиты (одежда, обувь, каски, респираторы, страховочные системы и др.), а также формирование устойчивых навыков безопасного поведения при работе в опасных условиях.

Практические занятия проводятся с применением технических средств обучения и наглядных пособий.

Целевая аудитория:

• Специалисты по охране труда
• Члены комиссий по проверке знания требований охраны труда

• Члены комитетов (комиссий) по охране труда

• Работники, применяющие СИЗ, которые требуют практических навыков
• Лица, проводящие обучение по применению СИЗ

Зачисление на курс – ежедневно.

Теоретическое обучение проводится на базе собственной системы дистанционного обучения, обеспечивающей круглосуточный доступ к учебным материалам и проверке знаний. Не нужно никаких специальных программ, только доступ в Интернет.

Форма аттестации: тестирование по тематике курса.

Для категорий лиц указанных в пункте 78 и 96 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464) аттестация также проводится  с использованием единой общероссийской справочно-информационной системы по охране труда Минтруда России с отметкой о прохождении.

Периодичность обучения: Не реже 1 раза в 3 года

Ответственность:

В случае допуска к работе лиц, не прошедших обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда, частью 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрен штраф:
— для работников (должностных лиц) и индивидуальных предпринимателей (ИП) — от 15 000 до 25 000 рублей;
— для организаций — от 110 000 до 130 000 рублей.

За повторное нарушение ответственность ужесточается:
— для работников (должностных лиц) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или дисквалификация на срок от 1 года до 3 лет;
— для индивидуальных предпринимателей (ИП) штраф от 30 000 до 40 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток;
— для организаций штраф от 100 000 до 200 000 рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток.
Следить за исполнением трудового законодательства, согласно статье 23.12 КоАП РФ, уполномочены государственные инспектора труда.